S T A T U T
ZWI¡ZKU PRACODAWCÓW PODMIOTÓW LECZNICZYCH SAMORZ¡DU WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO
(tekst jednolity)
ROZDZIA£ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
- Tworzy siê zwi±zek pracodawców pod nazw±: "Zwi±zek Pracodawców Podmiotów Leczniczych Samorz±du Województwa Mazowieckiego", zwany w dalszej czê¶ci Statutu Zwi±zkiem.
- Zwi±zek dzia³a na podstawie:
1) |
ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców (Dz. U. Nr 55, poz. 235, z pó¼n. zm.), |
2) |
niniejszego Statutu, |
3) |
uchwa³ w³adz Zwi±zku. |
§ 2
- Terenem dzia³ania Zwi±zku jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
- Siedzib± Zwi±zku jest miasto sto³eczne Warszawa.
- Zwi±zek mo¿e wspó³tworzyæ federacjê, jak te¿ przystêpowaæ do innych organizacji pracodawców krajowych i miêdzynarodowych.
- Czas trwania Zwi±zku jest nieograniczony.
§ 3
- Zwi±zek jest organizacj± samorz±dn± i niezale¿n± w swojej dzia³alno¶ci statutowej od organów administracji rz±dowej, samorz±dowej oraz innych organizacji.
- Zwi±zek jest dobrowoln± organizacj± samorz±dn± szpitali posiadaj±cych osobowo¶æ prawn± jako pracodawcy.
- Zwi±zek jest organizacj± posiadaj±c± osobowo¶æ prawn±, dzia³aj±c± na rzecz i w interesie zrzeszonych pracodawców.
- Zwi±zek opiera sw± dzia³alno¶æ na pracy spo³ecznej swoich cz³onków.
- Do prowadzenia spraw zwi±zanych z dzia³alno¶ci± statutow± Zwiazek mo¿e tworzyæ odpowiednie komórki organizacyjne i zatrudniaæ pracowników.
- Zwi±zek u¿ywa pieczêci z napisem "Zwi±zek Pracodawców Podmiotów Leczniczych Samorz±du Województwa Mazowieckiego" i innych ustalonych przez w³adze Zwi±zku.
- Zwi±zek mo¿e ustaliæ w³asne god³o i odznakê zgodnie z obowi±zujacymi przepisami.
ROZDZIA£ II CELE I ¦RODKI DZIA£ANIA
§ 4
Celem Zwi±zku jest ochrona praw cz³onków i ich reprezentowanie wobec organów administracji pañstwowej, publicznej i zwi±zków zawodowych pracowników oraz dysponentów ¶rodków publicznych i niepublicznych przeznaczonych na ochronê zdrowia, w tym w szczególno¶ci wobec Narodowego Funduszu Zdrowia i wobec jego prawnych nastêpców.
§ 5
Zwi±zek realizuje swoje cele przez:
1) |
oddzia³ywanie na kszta³towanie polityki spo³ecznej i ustawodawczej dotyczacej interesów pracodawców, |
2) |
prowadzenie w imieniu cz³onków negocjacji ze zwi±zkami zawodowymi i organami w³adzy publicznej i pañstwowej, |
3) |
prowadzenie wszelkich negocjacji i uzgodnieñ z Narodowym Funduszem Zdrowia lub jego prawnymi nastêpcami, |
4) |
udzia³ przedstawicieli Zwiazku w polubownym rozstrzyganiu sporów pomiêdzy cz³onkami Zwi±zku, a tak¿e cz³onków Zwiazku z innymi podmiotami, |
5) |
prowadzenie studiów i badañ, gromadzenie i przekazywanie informacji z zakresu organizacji, prawa i ekonomii, |
6) |
uczestniczenie we wszelkich dzia³aniach dotycz±cych budowania wspólnego rynku us³ug zdrowotnych w Unii Europejskiej poprzez wspó³pracê miêdzy pañstwami cz³onkowskimi i organizacjami dzia³aj±cymi na rzecz zdrowia publicznego. |
§ 6
Przy realizacji celów Zwi±zek mo¿e:
1) |
wspó³pracowaæ z innymi zwiazkami oraz organizacjami dzia³aj±cymi w ochronie zdrowia, w tym ze zwi±zkami pracodawców, zwi±zkami zawodowymi, samorz±dami zawodowymi, organizacjami broni±cymi praw pacjentów oraz towarzystwami naukowymi. |
2) |
organizowaæ zespo³y doradcze oraz zatrudniaæ ekspertów do wykonywania zadañ statutowych. |
ROZDZIA£ III CZ£ONKOWIE ZWI¡ZKU - PRAWA I OBOWI¡ZKI
§ 7
- Cz³onkiem Zwi±zku mo¿e byæ podmiot leczniczy, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o dzia³alno¶ci leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654), a którego podmiotem tworz±dym lub organem dokonuj±cym przekszta³cenia jest Samorz±d Województwa Mazowieckiego.
- Cz³onkostwo w Zwiazku jest dobrowolne i nie mo¿e ograniczaæ dzia³alno¶ci cz³onka.
§ 8
- O przyjêciu w poczet cz³onków decyduje Zarzad Zwiazku na pisemny wniosek zainteresowanego.
- W razie odmowy przyjêcia, zainteresowanemu przys³uguje odwo³anie do Zgromadzenia Walnego Zwiazku. Odwo³anie wnosi siê w formie pisemnej w terminie 14 dni od dorêczenia uchwa³y Zarz±du Zwi±zku. Kandydat nabywa cz³onkowstwo Zwi±zku z chwil± podjêcia uchwa³y o przyjêciu.
- Przepis ust. 1 nie ma zastosowania w stosunku do cz³onków - za³o¿ycieli, którzy cz³onkostwo nabywaj± z chwil± wpisania Zwiazku do Rejestru.
§ 9
Cz³onkowie Zwiazku maja prawo do:
1) |
czynnego i biernego prawa wyborczego do wszystkich organów Zwi±zku, |
2) |
braæ udzia³ we wszystkich formach dzia³alno¶ci Zwiazku, |
3) |
korzystania z innych praw wynikajacych ze Statutu, |
4) |
korzystania ze wsparcia Zwi±zku we wszystkich sprawach nale¿±cych do jego kompetencji, |
5) |
korzystania ze wszelkich informacji o pracy Zwi±zku, |
6) |
zg³aszania wniosków dotycz±cych dzia³alno¶ci Zwi±zku. |
§ 10
Cz³onkowie s± zobowi±zani do:
1) |
przestrzegania postanowieñ Statutu, regulaminów i uchwa³ w³adz Zwi±zku, |
2) |
czynnego uczestnictwa w realizacji celów statutowych, |
3) |
dbania o dobre imiê Zwi±zku, |
4) |
terminowego op³acania sk³adek cz³onkowskich. |
5) |
niezw³ocznego powiadamiania Biura Zwi±zku o zmianie danych adresowych i organizacyjnych. |
§ 11
- Cz³onkostwo ustaje w razie:
1) |
wyst±pienia ze Zwi±zku, zg³oszonego na pi¶mie Zarz±dowi Zwi±zku, |
2) |
rozwi±zania Zwi±zku, |
3) |
wykluczenia ze Zwiazku przez Zarz±d Zwiazku na skutek:
a) |
prowadzenia przez cz³onka dzia³alno¶ci na szkodê Zwiazku, |
b) |
ra¿±cego naruszenia postanowieñ Statutu lub uchwa³ organów Zwiazku, |
c) |
uchylania siê od p³acenia sk³adek cz³onkowskich przez okres co najmniej 6 miesiêcy, |
d) |
na skutek nieobecno¶ci na trzech kolejnych Zgromadzeniach Walnych. |
|
4) |
utraty przez cz³onka Zwi±zku statusu pracodawcy w rozumieniu ustawy, o której mowa w § 1 ust. 2 niniejszego Statutu. |
- O¶wiadczenie o wyst±pieniu ze Zwiazku sk³ada siê najpó¼niej na 3 miesi±ce przed przewidywanym terminem wystapienia.
- Wykluczenie ze Zwi±zku nastêpuje na mocy uchwa³y Zarz±du podjêtej bezwzglêdn± wiêkszo¶ci± g³osów przy obecno¶ci co najmniej po³owy cz³onków Zarz±du.
- Od uchwa³y, o której mowa w ust. 3 przys³uguje odwo³anie do Zgromadzenia Walnego.
- W zwiazku z ustaniem cz³onkostwa nie przys³uguj± ¿adne roszczenia do maj±tku Zwi±zku.
ROZDZIA£ IV ORGANY ZWI¡ZKU
§ 12
Organami Zwi±zku s±:
1) |
Zgromadzenie Walne, |
2) |
Zarz±d, |
3) |
Komisja Rewizyjna. |
§ 13
- Uchwa³y organów Zwi±zku podejmowane s± w g³osowaniu jawnym zwyk³± wiêkszo¶ci± g³osów, przy obecno¶ci co najmniej 1/2 uprawnionych chyba, ¿e dotycz± Statutu.
- W przypadku braku quorum zwo³uje siê w drugim terminie posiedzenie, w³adne do podjêcia stosownych uchwa³ (z wy³±czeniem przypadku okre¶lonego w § 31).
- G³osowania tajne zarz±dza siê:
1) |
w sprawach powo³ania i odwo³ania cz³onków Zwi±zku pochodzacych z wyboru, |
2) |
w ka¿dym innym przypadku na wniosek co najmniej 1/5 uprawnionych do g³osowania. |
§ 14
- Zgromadzenie Walne jest najwy¿szym organem Zwiazku.
- W Zgromadzeniu Walnym cz³onkowie mog± braæ udzia³ poprzez upe³nomocnionych przedstawicieli. Pe³nomocnictwo musi byæ udzielone w formie pisemnej i z³o¿one na rêce Prezesa Zarzadu najpó¼niej w dniu rozpoczêcia obrad Zgromadzenia Walnego.
- Ka¿demu cz³onkowi przys³uguje tylko jeden g³os.
- Zgromadzenie Walne wyra¿a swoj± wolê w formê uchwa³.
- Zgromadzenie Walne odbywa siê co najmniej raz na 12 miesiêcy.
- Nadzwyczajne Zgromadzenie Walne jest zwo³ywane przez Prezesa Zarzadu lub dwóch Wiceprezesów:
a) |
na pisemny wniosek co najmniej 1/5 liczby cz³onków Zwiazku, |
b) |
z inicjatywy Komisji Rewizyjnej, |
c) |
z inicjatywy w³asnej. |
- Nadzwyczajne Zgromadzenie Walne obraduje nad sprawami, dla któych zosta³o zwo³ane.
- Szczegó³owe zasady zwo³ywania i przeprowadzania obrad Zgromadzenia Walnego okre¶la regulamin.
§ 15
- Do kompetencji Zgromadzenia Walnego nale¿y:
1) |
uchwalanie programu dzia³ania Zwiazku oraz regulaminu Zgromadzenia Walnego, |
2) |
rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdañ z dzia³alno¶ci Zarz±du i Komisji Rewizyjnej, |
3) |
udzielanie Zarzadowi absolutorium za okres objêty sprawozdaniem, |
4) |
wybór i odwo³ywanie cz³onków Zarz±du i Komisji Rewizyjnej, |
5) |
podejmowanie uchwa³ w sprawach wniesionych przez Zarz±d lub Komisjê Rewizyjn±, |
6) |
podejmowanie uchwa³ o zmianie statutu, |
7) |
podejmowanie uchwa³ o przynale¿no¶ci do Federacji lub Konfederacji Zwiazków Pracodawców oraz innych organizacji spo³ecznych, |
8) |
uchwalanie wysoko¶ci i sposobu op³acania sk³adek cz³onkowskich, |
9) |
rozpatrywanie odwo³añ od decyzji w sprawie przyjêcia lub wykluczenia cz³onka, |
10) |
podjêcie uchwa³y o rozwiazaniu Zwiazku i przeznaczeniu jego maj±tku, |
11) |
sprawy zastrze¿one dla Zgromadzenia na podstawie innych postanowieñ Statutu, |
12) |
podejmowanie uchwa³ w sprawie nabywania b±d¼ zbywania nieruchomo¶ci. |
- Uchwa³y w sprawie powo³ywania i odwo³ywania cz³onków Zarz±du i Komisji Rewizyjnej zapadaj± w wyniku tajnego g³osowania, zwyk³± wiêkszo¶ci± g³osów w obecno¶ci co najmniej 1/2 osób uprawnionych do g³osowania.
§ 16
- Zarz±d jest organem wykonawczym Zwiazku.
- Kadencja Zarzadu trwa 4 lata i koñczy siê z dniem odbycia Zgromadzenia Walnego zatwierdzaj±cego sprawozdanie z wykonania bud¿etu Zwiazku za ostatni rok urzêdowania Zarzadu.
- W sk³ad Zarzadu wchodz±:
1) |
Prezes, |
2) |
Trzech Wiceprezesów, |
3) |
Dwóch cz³onków Zarzadu, |
4) |
Skarbnik, |
5) |
Sekretarz. |
- Prezes Zarzadu jest Prezesem Zwiazku.
- Wyga¶niêcie mandatu cz³onka Zarzadu nastêpuje:
1) |
w przypadku rezygnacji z wykonywania mandatu; |
2) |
w przypadku odwo³ania ze sk³adu Zarz±du przez Zgromadzenie Walne; |
3) |
w przypadku zaprzestania pe³nienia funkcji Kierownika Zak³adu. |
- W przypadkach, o których mowa w ust. 5 Zgromadzenie Walne na najbli¿szym posiedzeniu dokonuje uzupe³niaj±cego wyboru cz³onka Zarz±du.
- Osoby, które pe³nia w Zarzadzie funkcje, o których mowa w ust. 3 s± cz³onkami Zarz±du.
§ 17
Do kompetencji Zarzadu nale¿y:
1) |
kierowanie ca³okszta³tem dzia³alno¶ci Zwi±zku, |
2) |
reprezentowanie Zwi±zku, |
3) |
zwo³ywanie oraz wykonywanie uchwa³ Zgromadzenia Walnego, |
4) |
uchwalanie bud¿etu Zwiazku, |
5) |
powo³ywanie komisji lub innych organów doradczych oraz nadzorowanie ich dzia³alno¶ci, |
6) |
zarz±dzanie maj±tkiem i finansami Zwiazku, |
7) |
ustalanie wysoko¶ci wpisowego, |
8) |
podejmowanie uchwa³ w sprawie przyjêcia, wykre¶lenia b±d¼ zawieszenia cz³onka Zwiazku, |
9) |
podejmowanie decyzji we wszelkich sprawach nie zastrze¿onych do kompetencji innych w³adz Zwi±zku. |
10) |
przedk³adanie Zgromadzeniu Walnemu sprawozdañ z dzia³alno¶ci Zwi±zku.
|
§ 18
- Posiedzenia Zarzadu odbywaj± siê w miarê potrzeb, lecz nie rzadziej ni¿ raz na kwarta³.
- Posiedzenie Zarz±du zwo³uje Prezes lub jeden z Wiceprezesów na co najmniej 5 dni przed planowanym terminem posiedzenia.
- Posiedzenie zwo³uje siê tak¿e na ¿±danie przynajmniej 3/5 cz³onków Zarz±du. Posiedzenie takie powinno byæ zwo³ane najpó¼niej w terminie do 3 dni od dnia zg³oszenia takiego ¿±dania na pi¶mie.
- Posiedzenia Zarz±du nadzwyczajne zwo³uje Prezes lub Wiceprezes na co najmniej 1 dzieñ przed planowanym terminem posiedzenia.
- Posiedzeniom Zarzadu przewodniczy Prezes lub wyznaczona przez niego osoba - cz³onek Zarz±du.
- Na pierwszym posiedzeniu nowej kadencji Zarzad wybiera spo¶ród siebie Prezesa, Wiceprezesów, sekretarza i skarbnika.
- W przypadku utraty mandatu przez Prezesa w trakcie trwania kadencji Zarzadu wyboru nowego Prezesa dokonuje Zgromadzenie Walne w g³osowaniu tajnym.
- Sekretarz odpowiada za przygotowanie posiedzeñ Zarz±du, w tym zw³aszcza za w³asciwe poinformowanie cz³onków Zarz±du o terminie spotkania oraz skompletowanie niezbêdnych dla Zarz±du dokumentów, jak równie¿ za prowadzenie dokumentacji w³adz Zwi±zku.
- Skarbnik nadzoruje finanse, sk³adki cz³onkowskie oraz gospodarowanie majatkiem Zwi±zku.
§ 19
- Z posiedzenia Zarz±du sporz±dza siê protokó³, który podpisuje przewodnicz±cy posiedzenia Zarzadu oraz drugi cz³onek Zarz±du.
- Uchwa³y Zarz±du w sprawach podlegaj±cych zatwierdzeniu przez Zgromadzenie Walne powinny byæ zaprotoko³owane z uzasadnieniem.
- Protoko³y z posiedzeñ Zarz±du przechowywane s± w siedzibie Zwi±zku.
§ 20
- Zarz±d podejmuje decyzje w formie uchwa³.
- Uchwa³y Zarz±du zapadaj± zwyk³± wiêkszo¶ci± g³osów.
- G³osowanie odbywa siê jawnie.
- Na ¿±danie trzech obecnych na posiedzeniu cz³onków Zarz±du Prezes, a w przypadku jego nieobecno¶ci wyznaczony przez niego Wiceprezes lub wyznaczony przez niego inny cz³onek Zarz±du przewodnicz±cy posiedzeniu zarz±dza g³osowanie tajne.
- Do wa¿no¶ci uchwa³y wymagany jest co najmniej podpis Prezesa Zarz±du lub przewodnicz±cego posiedzenia.
§ 21
- Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Zwi±zku.
- Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata i koñczy siê z dniem odbycia Zgromadzenia Walnego zatwierdzaj±cego sprawozdanie Zarzadu z wykonania bud¿etu Zwiazku za ostatni rok jego urzêdowania.
- Komisja Rewizyjna sk³ada siê z 3 cz³onków.
- Wyga¶niêcie mandatu cz³onka Komisji Rewizyjnej nastêpuje:
1) |
w przypadku rezygnacji z mandatu cz³onka Komisji Rewizyjnej, |
2) |
w przypadku odwo³ania ze sk³adu Komisji Rewizyjnej przez Zgromadzenie Walne. |
3) |
w przypadku zaprzestania pe³nienia funkcji Kierownika Zak³adu. |
- Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodnicz±cego i sekretarza.
- W sk³ad Komisji Rewizyjnej nie mog± wchodziæ cz³onkowie Zarz±du.
- Przewodnicz±cy Komisji Rewizyjnej lub upowa¿niony przez niego inny cz³onek Komisji Rewizyjnej ma prawo braæ udzia³ w posiedzeniach Zarz±du.
§ 22
Do zadañ Komisji Rewizyjnej nale¿y:
1) |
kontrola ca³okszta³tu dzia³alno¶ci Zwi±zku, |
2) |
przeprowadzanie okresowych (co najmniej raz w roku) kontroli statutowej i finansowej dzia³alnosci Zwi±zku, |
3) |
sk³adanie Zgromadzeniu Walnemu sprawozdania ze swojej dzia³alno¶ci, |
4) |
wnioskowanie o udzielenie absolutorium Zarz±dowi, |
5) |
¿adanie od Zarzadu wyja¶nieñ dotyczacych jego dzia³alno¶ci.
|
§ 23
- Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywaja siê co najmniej raz na 12 miesiêcy.
- Posiedzenia Komisji Rewizyjnej prowadzi Przewodniczacy, a w przypadku jego nieobecno¶ci wyznaczony przez niego inny cz³onek Komisji.
- Dla wa¿no¶ci posiedzenia niezbêdna jest obecno¶æ co najmniej dwóch cz³onków Komisji.
§ 24
- Przewodnic±cy Komisji Rewizyjnej wyznacza imiennie cz³onków Komisji do przeprowadzenia kontroli wybranego zakresu dzia³alno¶ci Zwi±zku.
- Zlecona przez Przewodnicz±cego kontrola winna byæ przeprowadzona nie pó¥niej ni¿ 60 dni od dnia jej zlecenia.
- Wnioski z przeprowadzonej kontroli winny byæ przedstawione na pi¶mie na najbli¿szym posiedzeniu Komisji.
- W przypadku stwierdzenia przez kontroluj±cego nieprawid³owo¶ci mog±cych stanowiæ naruszenie obowiazujacych przepisów prawa mo¿e on zwróciæ siê do Przewodniczacego Komisji Rewizyjnej z pisemnym wnioskiem o zwo³anie nadzwyczajnego posiedzenia Komisji.
- Wniosek, o którym mowa w ust.4 , powinien zawieraæ wskazanie dziedziny prawa, która zdaniem kontroluj±cego zosta³a naruszona.
§ 25
- W przypadku, o którym mowa w § 24 ust. 4 Przewodniczacy Komisji Rewizyjnej zwo³uje nadzwyczajne posiedzenie Komisji nie pó¼niej ni¿ w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku.
- Zawiadomienie o nadzwyczajnym posiedzeniu Komisji winno byæ dorêczone cz³onkom Komisji najpó¼niej na 3 dni przed jego planowanym terminem.
- Przewodnicz±cy Komisji Rewizyjnej zobowi±zany jest powiadomiæ o nadzwyczajnym posiedzeniu Komisji Prezesa Zarz±du Zwi±zku, a w przypadku braku mo¿liwo¶ci skontaktowania siê z nim - jednego z Wiceprezesów Zarz±du.
- Cz³onkowie Zarz±du zobowi±zani s± do sk³adania wszelkich wyja¶nieñ i przedk³adania dokumentów w czasie kontroli Komisji Rewizyjnej.
§ 26
- Po zapoznaniu siê z wynikami zleconych kontroli Komisja Rewizyjna formu³uje zalecenia pokontrolne, które niezw³ocznie przekazuje Prezesowi Zarz±du.
- W przypadku ujawnienia podczas kontroli nieprawid³owo¶ci mog±cych stanowiæ naruszenie obowi±zujacych przepisów prawa Przewodnicz±cy Komisji Rewizyjnej obowiazany jest zwróciæ siê do Zarz±du Zwi±zku z ¿±daniem z³o¿enia wyja¶nieñ w tym zakresie w terminie 7 dni.
- Brak wyja¶nieñ, o których mowa w ust.2 , b±d¼ jednoznaczne stwierdzenie przez cz³onków Komisji Rewizyjnej naruszenia obowi±zuj±cych przepisów prawa stanowi podstawê do zwo³ania Nadzwyczajnego Zgromadzenia Walnego.
§ 27
- Z posiedzenia Komisji Rewizyjnej sporz±dza siê protokó³, który podpisuje Przewodnicz±cy lub inny cz³onek Komisji wyznaczony do prowadzenia posiedzenia oraz Sekretarz.
- Protoko³y z posiedzeñ Komisji Rewizyjnej przechowuje siê w siedzibie Zwiazku.
ROZDZIA£ V ORGANIZACJA WEWNÊTRZNA ZWI¡ZKU
§ 28
- Maj±tek Zwiazku stanowia fundusze oraz inne prawa maj±tkowe nabyte przez Zwi±zek.
- Fundusze Zwiazku powstaj± z:
1) |
wpisowego i sk³adek cz³onkowskich, |
2) |
darowizn, spadków i zapisów, |
3) |
innych przychodów nie pochodz±cych z dzia³alno¶ci gospodarczej. |
- Majatkiem i funduszami Zwiazku zarz±dza Zarz±d.
- Zwiazek mo¿e tworzyæ fundusze na realizacjê okre¶lonych celów statutowych.
ROZDZIA£ VI SK£ADANIE O¦WIADCZEÑ WOLI
§ 29
- W sprawach nie przekraczaj±cych zwyk³ego zarz±du do reprezentowania Zwi±zku uprawniony jest Prezes Zarz±du lub dwóch cz³onków Zarzadu ³±cznie.
- W sprawach przekraczaj±cych zwyk³y zarz±d do reprezentowania Zwi±zku wymagane jest dzia³anie ³±czne trzech cz³onków Zarz±du, tj. Prezesa i dwóch cz³onków Zarz±du.
- Prezes mo¿e upowa¿niæ innego cz³onka Zarzadu do dzia³ania w swoim imieniu.
- Sprawami przekraczaj±cymi zwyk³y zarzad s± sprawy maj±tkowe, w których warto¶æ zobowi±zañ lub nale¿no¶ci przekracza 10.000, 00 PLN (s³ownie: dziesiêæ tysiêcy z³otych).
ROZDZIA£ VII
ZMIANY STATUTOWE
§ 30
Zmiana Statutu Zwi±zku nastêpuje w drodze uchwa³y Zgromadzenia Walnego podjêtej wiêkszo¶ci± 2/3 g³osów przy obecno¶ci co najmniej 1/2 uprawnionych.
ROZDZIA£ VIII ROZWI¡ZANIE ZWI¡ZKU
§ 31
- Zwi±zek ulega rozwiazaniu w przypadku podjêcia przez Zgromadzenie Walne uchwa³y o rozwi±zaniu podjêtej wiêkszo¶ci± 2/3 g³osów przy obecnosci co najmniej 1/2 uprawnionych.
- Uchwa³a o rozwi±zaniu Zwi±zku okre¶la przeznaczenie maj±tku pozostawionego po Zwi±zku oraz sposób przeprowadzenia likwidacji.
ROZDZIA£ IX POSTANOWIENIA KOÑCOWE
§ 32
- Do czasu odbycia Zgromadzenia Walnego, które dokona wyboru Zarz±du i Komisji Rewizyjnej o¶wiadczenia woli w imieniu Zwi±zku sk³adaj± cz³onkowie Komitetu Za³o¿ycielskiego wed³ug zasady, o której mowa w
§ 30 niniejszego Statutu.
- Komitet Za³o¿ycielski w terminie do 7 dni od dnia Zgromadzenia za³o¿ycielskiego zwo³uje Zgromadzenie Walne celem wyboru organów Zwi±zku.
§ 33
Statut wchodzi w ¿ycie z dniem rejestracji.
|